Korzyści i ulgi
22 December 2025
Opracowania ZUS oraz MRPiPS przypominają, że korzystanie z dostępnych ulg - takich jak:
- PIT-0 ulga dla pracujacycych seniorów,
- zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP,
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy KFS
stanowi realne wsparcie dla pracodawców i pracowników.
Badania Badania PARP, IPiSS i CIOP-PIB wskazują, że zespoły zróżnicowane wiekowo wykazują mniejszą rotację, wyższy poziom stabilności oraz lepszy przepływ wiedzy.
- Raport PARP "Ukryte zasoby rynku pracy Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników" (pdf 3 mb),
- IPiSS (link do strony zewnętrznej),
- CIOP-PIB "Co zrobić, by zwiększyć efektywność zespołów zróżnicowanych wiekowo?" (plik pdf, 986 kb),
Źródła / narzędzia:
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - link do strony zewnętrznej – dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców (zasady, wnioski).
- FGŚP – kogo dotyczy zwolnienie (m.in. kobiety 55+, mężczyźni 60+).
- FP - kogo dotyczy zwolnienie (m.in. kobiety 55+, mężczyźni 60+).
- Poradnik ZUS "Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Fundusz Solidarnościowy" (plik pdf 837 kb).
- PIT-0 - ulga dla pracujących seniorów - link do strony zewnętrznej – jak komunikować benefit kandydatom 60+/65+.
