Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
-
Zadania
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Wzbogacisz swoją wiedzę w dziedzinie prawa pracy, pracując z pomocą nowoczesnych narzędzi informatycznych. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników
- przygotowywanie list płac
- obliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- rozliczanie składników wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy
- obsługa zobowiązań pracodawcy wobec ZUS i US
- realizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
- rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami
- obsługa programu kadrowo-płacowego i programu 'Płatnik'
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
- udzielanie informacji pracownikom w sprawach kadrowych i płacowych
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego z obszaru płacowego
- minimum 3 lata stażu pracy
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego z obszaru kadrowego
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- umiejętność komunikacji
- umiejętność współpracy
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- innowacyjność
Prosimy o następujące dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
23-06-2024
-
Oferujemy
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów