Stanowisko ds. szkoleń
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Pile
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Kadrowo-Płacowy
-
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Pile
-
Adres miejsca pracy
ul. Dr. Drygasa 7, 64-920 Piła
-
Województwo
wielkopolskie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. szkoleń
-
Zadania
Cel stanowiska:
Zapewnia organizację procesu stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników TJO i Centrum Informatycznego, a także wspiera rozwój wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach oraz do podjęcia nowych zadań.
-
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie),
- minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń
Wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień dotyczących prawa pracy, prawa zamówień publicznych w stopniu podstawowym,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint w stopniu co najmniej podstawowym stanowiącym solidną bazę do rozwoju tych umiejętności.
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- orientacja na cel,
- orientacja na jakość,
- komunikacja,
- współpraca,
- elastyczność,
- nastawienie na rozwój,
- rozwiązywanie problemów,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
to zapraszamy do aplikowania/przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty).
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 pracownika na stanowisko,
- proces rekrutacji obejmować będzie:
- test/sprawdzenie umiejętności obsługi programu word, excel, powerpoint,
- rozmowę kwalifikacyjną , w siedzibie Oddziału ZUS w Pile lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line, - skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny),
- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami,
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając 'Aplikuj' na dole oferty
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
23-02-2024
-
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
- system premiowy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym,
- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:
Beata Szymczak, Dobrzyca
Monika Lebiedziewicz, Piła
Izabela Osos, Piła
Agnieszka Mikulicz, Jastrowie
Kamila Zawada, Piła
Weronika Pierzyna, Kaczory
Patrycja Smarszcz - Wersocka, Piła
Katarzyna Natalia Bekierska, PiłaWyniki naboru:
Weronika Pierzyna, Kaczory
Uzasadnienie wyników naboru:
Pani Weronikę Pierzyna w stopniu najwyższym spełniła oczekiwania stawiane kandydatkom na rekrutowane stanowisko. Pani Weronika Pierzyna wyróżniła się wiedzą merytoryczną, umiejętnościami pracy z programem MS Excel, MS Power Point oraz MS Word oraz poziomem rozwoju kompetencji miękkich i potencjału pracowniczego.