Kierownik Inspektoratu Kędzierzyn-Koźle

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Opolu

Nazwa komórki organizacyjnej

0

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Kędzierzynie-Koźlu

Adres miejsca pracy

al. Jana Pawła II 26, 47-220 Kędzierzyn-Koźle

Województwo

opolskie

Nazwa stanowiska

Kierownik Inspektoratu Kędzierzyn-Koźle

Zadania

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• nadzoruje organizację i obsługę klientów i korespondencji w Inspektoracie, w tym przyjmuje zgłaszających się do Inspektoratu klientów w sprawach skarg i wniosków oraz udziela wyjaśnień klientom,
• nadzoruje zapewnienie standardów organizacji obsługi klientów w inspektoracie oraz wizualizacji SOK i odpowiedniej infrastruktury otoczenia, w szczególności dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami,
• reprezentuje Inspektorat na zewnątrz, w tym inicjuje i podejmuje kontakty z instytucjami, lokalnymi środowiskami w ramach komunikacji zewnętrznej, zachowując spójność z działaniami Oddziału w zakresie działań informacyjno-promocyjnych oraz działań w obszarze edukacji,
• współpracuje w zakresie realizacji zadań z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi oddziału, innymi terenowymi jednostkami organizacyjnymi podległymi oddziałowi oraz podmiotami zewnętrznymi,
• gospodaruje powierzonymi zasobami finansowymi i materialnymi,
• zapewnia skuteczną, efektywną i adekwatna realizację kontroli zarządczej oraz skuteczne zarządzanie ryzykiem w podległym obszarze.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 4 lata stażu pracy
• minimum 1 rok doświadczenia w kierowaniu
• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu jednostką/komórką organizacyjną

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie)
• minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem samodzielną jednostką

Wymagania dodatkowe

• zorientowanie na realizację celów,
• zorientowanie na klientów,
• rozwiązywanie problemów,
• radzenie sobie w sytuacjach trudnych,
• kierowanie,
• przywództwo,
• umiejętność motywowania,
• umiejętność współpracy,
• komunikacja

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składnia dokumentów     

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj  na dole oferty

Termin, do którego należy składać dokumenty

24-01-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 2-piętrowy bez windy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością