Radca prawny (k/m)

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Płocku

Nazwa komórki organizacyjnej

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Płocku

Adres miejsca pracy

Al. Stanisława Jachowicza 1, 09-402 Płock

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Radca prawny (k/m)

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia obsługę prawną w Oddziale, w tym:

• bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Oddziału,
• stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Oddziału,
• analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Oddziału zagadnienia w zakresie stosowania prawa,
• sporządza opinie prawne,
• reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej,
• interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego,
• współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Oddziału z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy,
• prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Oddziale.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe kierunkowe - prawo,
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

 

Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługa prawną

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
• znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny
• znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
• znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• znajomość ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych
• znajomość ustawy z dnia 28 lutego 2023 r. Prawo upadłościowe
• znajomość ustawy z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne
• znajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny
• znajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego

 

Dołącz do nas jeśli:

• jesteś osobą zorientowaną na cel i jakość
• potrafisz obsługiwać pakiet MS Office
• potrafisz skutecznie się komunikować
• lubisz współpracować z różnorodnym zespołem
• potrafisz pracować pod presją czasu i bardzo dobrze organizujesz pracę własną

 

Wymagane dokumenty należy złożyć w języku polskim:

• CV
• list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się osoba aplikująca
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• skan dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ruchomy czas pracy
• system premiowy
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów
• test wiedzy z zakresu ustaw podanych w ogłoszeniu
• rozmowę kwalifikacyjną

Dodatkowe informacje:

• zatrudnienie na pełny etat
• skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie
• dokumenty nadesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą oraz z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych na I piętrze,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Termin, do którego należy składać dokumenty

08-07-2026